労働トラブルの闘い方12章


  労働トラブルに巻き込まれてしまった時、最も大切なことは自分自身を見失わないことです。往々にして、人はトラブルに巻き込まれると冷静さを失ってしまいがちですが、トラブルの対処法を知っておけば、なんとかピンチを切り抜けることも可能です。

 労働トラブルと一口に言っても、その内容はたくさんあります。ここでは日常よく起こりがちな12のトラブルの対処方法を「労働トラブルの闘い方12章」としてお届けいたします。

 

労働相談カフェ:労働トラブルの闘い方12章

 

<目次>


☆詳細は、目次の各章をクリックして下さい☆


セクハラを受けている

解雇された

退職勧奨(強要)を受けている

残業代が支払われない

雇止めされた

賃金を勝手に下げられた

配転命令に納得がいかない

いじめ・嫌がらせを受けている

傷病休職後、復職を拒否された

退職したいのに、認めてもらえない

内定を取り消された

試用期間満了時に本採用を拒否された