☆カフェ代もない相談者☆

ほっとユニオンは都内のカフェで相談を受けている。

カフェ代は各自に負担をお願いしている。

 

賃金未払いの相談電話があった。

入社以来２か月間ただ働きを強いられたので、会社を辞めたのだが、未払いの賃金を取り返したいとの希望であった。

 

いつものとおり、都内のＪＲ駅近くの相談者の指定するカフェで詳しい話を聞きましょうと述べたところ、カフェ代、交通費がないという返事であった。

正直、返答に窮してしまった。

 

ほっとユニオンは自らの活動をソーシャルビジネスとしてとらえている。

活動に必要な経費は組合員の組合費の負担で賄われている。

公共性のある社会的活動ではあるが、無償で行っているわけではない。

 

労働相談活動はボランティア的な側面が強いが、これもすべて無償というわけにはいかない。

相談から使用者との交渉という次の段階に進むには、相談者が組合加入することが前提となる。

 

組合員には月１，０００円の組合費の負担を求めている。

経済的な自立を重視するほっとユニオンとしては、これは譲れない前提である。

 

くだんの相談者には、使用者と交渉するためには組合加入が前提となること、組合員になるには月１，０００円の組合費を負担する必要があることを説明した。

相談者は考えてみるとの述べ、相談電話は終わった。

冷たい対応だったのだろうか。（直井）